北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责执行人事、行政相关管理制度。
2、协助上级做好单位人员招聘事宜，包括招聘渠道开拓维护、简历筛选、面试组织等；
3、负责员工入职、离职、调岗、转正等手续的办理工作，起草各类人事管理请示报告、各类内部通知；
4、负责员工合同管理，执行劳动合同签定、续签、解除、终止等手续办理工作；
5、负责新员工入职培训；
6、负责办理员工社会保险相关手续，及时做好对账等工作；
7、负责办公用品的采买、领用及管理；
8、负责管理监督员工出勤情况，做好外出登记，月末制作考勤报表。
任职资格：
1、相关专业全日制本科及以上学历
2、3年以上行政人力工作经验，1年以上管理经验
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各模块的工作有独到深入的见解和认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有较强的社交能力、分析判断能力和适应能力，服务意识强，能承受一定的工作压力；
5、沟通协调能力、计划分析能力强、良好的团队领导能力；

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我们的福利：
最基本的保障：双休、法定假日、五险一金
关爱健康：一年一次全员年度体检；
带薪年假：国家规定的年假基础上，根据新东方司龄额外增加5-10天；
旅游：每年春季或秋季，组织1次集体旅游，美国、欧洲、日本等各种高大上的线路及带薪旅游假；
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