北京招聘

职位描述：
工作职责
1. 协助绩效与人才发展经理完成公司各项绩效及人员发展的工作
2. 协助完成各项绩效考核工作，包括系统配置、考核实施、考核进度监控、考评结果审核等
3. 负责完成各项绩效数据的汇总和分析工作
4. 与部门进行沟通、协作，指导部门完成绩效考核工作
5. 协助人才发展项目，包括人员晋升评价会、人才盘点等工作。

任职资格
本科及以上学历
相关专业2年以上经验
熟练使用EXCEL各项功能、函数、统计图表等
认真细致，对数据敏感，有较好的逻辑思维及分析能力；有较强的沟通和协调能力，较强的团队合作意识及服务意识 举报 分享

微创？起源于1998年成立的上海微创医疗器械（集团）有限公司，总部位于中国上海张江科学城，产品已进入全球逾万家医院，是一家领先的创新型高端医疗器械集团，现有员工近6,000名，平均每8秒就有一个微创的产品被使用。
微创？致力于提供能延长和重塑生命的普惠化真善美方案。在中国上海、苏州、嘉兴、东莞，美国孟菲斯，法国克拉马尔，意大利萨鲁贾和多米尼加共和国等地均建有主要生产（研发）基地，形成了全球化的研发、生产、营销和服务网络。微创？已上市产品约300个，覆盖心血管及结构性***病，电生理及心律管理，骨科与软组织修复，大动脉及外周血管疾病，脑血管与神经科学，内分泌管理等生命科技，外科及医疗机器人，泌尿、妇科、呼吸、消化，医美及康复医疗，与体外诊断与影像等十大业务集群。
微创？专注于自主创新并一以贯之高强度投资于研发，现已拥有专利（申请）3,500余项（国外2,000项），先后5次获得中国国家科学技术进步奖（其中一项为企业创新平台模式奖）和多个省部级科技进步奖，16个产品进入中国创新医疗器械注册绿色通道（截至2019年6月）。微创？尊崇循证医学，几乎所有核心产品与解决方案的临床应用效果（经验）都在全球主流学术杂志上得到了发表。