北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据用人需求，配合制定公司招聘计划方案及执行招聘工作；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、招聘渠道（包含网络、社会及校园等）的维护及开发，完善渠道资源并合理运用；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库；
6、联系院校，进校宣传，参加双选或宣讲会；
7、针对工作结果，优化招聘流程、制度，同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议；
8、办理员工入离职、转正手续；
9、负责缴纳员工五险一金、制作考勤表；
10、完成上级布置的其它工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，教育行业招聘经验者优先；
3、抗压性强，沟通能力强，有一定的积极主动性，对企业忠诚度高； 举报 分享

北京世纪燕园管理咨询中心的前身是与北京大学合作多年的医院管理项目组。从2006年至今专业从事医疗卫生行业高层管理人员的管理课程系统培训，8年来为医院培训中高层管理人员达4000余人。依托北京大学等知名高校及卫生系统的教育资源，面向医疗卫生行业管理人员提供专业、针对性、时效性的培训，传递最新的管理理念和管理方法，倡导医学人文思想，经北京大学批准长期开设：
    “北京大学医院院长卓越管理高级研修班”
    “北京大学医院创新管理高级研修班”
    “北京大学卫生系统护理管理高级研修班”
    “医院内训及定制课程”
    “中国台湾、新加坡、欧美等境外医院商务考察团”等项目
    公司以“为医院管理者传递最优质的管理课程，促进医院管理科学化，推进我国卫生事业发展”为宗旨，以“员工快乐工作，学员快乐学习，老师寓教于乐，传递优质并胜人一筹的教育”为企业文化及价值观，以创建一个专业并享有良好声誉和地位的培训公司为目标。
    今年以来，公司业务规模高速增长，亟需优秀的员工加入，我们为员工制定了完善的薪酬及福利制度，真诚的欢迎您加入我们的团队，共同推动医疗管理事业的进步。
    可登陆公司网站查询开班情况：http://www.pkuet.com
    可登陆北京大学继续教育部网站查询获审批的培训项目：http://www.oce.pku.edu.cn/cindex.php