北京招聘

职位描述：
任职要求：
1.专科以上学历，人力资源、行政相关专业毕业，有一定的相关工作经验;有社会保险工作优先。
2.良好的团队协作精神，可塑性强；
3.能够承担工作压力；
4.优秀的沟通协调能力；
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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