北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.配合人力行政中心总监建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。
2.根据人资中心的工作计划制定和实施本区域人事行政部年度工作目标和工作计划。
3.配合人资中心不断建立和完善公司包括人力资源管理、用工、薪酬等在内的各项管理制度，并负责贯彻和实施。
4.依据公司人力资源计划、组织本区招聘、面试、聘用、人才选拔、晋升等工作。
5.配合公司人资中心进行员工薪酬方案的制定、修订和实施，并负责组织薪酬调查。
6.关注分区各部员工情况，及时了解员工心理动向，位各部门的人员管理提供有效的意见和建议。
7.配合人资中心建立绩效考核制度，做好分区各层级绩效考核的组织和实施。
8.负责分区部门各岗位工作的指导和监督。
9.完全认真执行公司的各项规章制度。
10.执行上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.大专学历，28-38岁，男女不限。
2.有餐饮连锁人资行政工作经验，负责过人事全模块者优先。 举报 分享

 绿茶餐饮集团是一家全国连锁的餐饮企业，分布华北、华东、华南、西南等区域。公司旗下有3个餐饮品牌：绿茶、Playking、关东造。