北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
2、通过专业的分析制定完善的人才寻访方案；
3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人；
4、向客户提供标准、专业和系统的人才推荐报告；
5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
7、保持与协调客户和被录用者之间良好的关系；
8、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
9、按照公司的要求完成各项KPI指标；
10、完成直线经理交给的其他任务。

任职要求：
1、学历本科及以上；
2、能积极面对及调整工作中的压力挫折，乐于接受挑战；
3、优秀的自我学习能力及逻辑思维能力，团队意识强；
4、洞察能力及沟通能力强，善于聆听，具有很强的电话交流能力；
5、良好的团队合作精神，较强的执行力及自我驱动力。 举报 分享

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