北京招聘

职位描述：
1.根据总部人力行政相关规定及流程，负责子公司人力及行政各项具体事务；
2.根据公司绩效管理办法，负责子公司绩效工作的全面开展；
3.负责子公司的五险一金的办理及缴纳工作；
4.协助人力资源高级总监，对子公司当地的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查；
5.根据公司管理办法，负责子公司的培训管理工作；
6.负责子公司人员招聘及相应手续的办理；
7.负责子公司行政相关工作，包括员工活动的组织等。
任职要求
1.大专以上学历，人力资源专业优先；
2.3年以上同岗位工作经验；
3.人际沟通能力、计划与执行能力；
4.熟练使用办公软件，懂相关劳动法律法规；
5.对绩效管理有一定经验及见解 ；
6.接受过人力相关培训。 举报 分享

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