北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在培训经理的指导下，独立负责公司各类常规培训项目的策划、组织和实施工作，包括但不限于：新员工入职培训、校招生专项培训、中基层管理培训、其他临时性培训；
2、在公司培训体系建设过程中，配合培训经理和相关业务板块培训管理人员，做好部分执行跟进工作，并及时反馈信息，协助决策；
3、完成公司培训体系实施过程中的各项常规工作，包括但不限于：培训制度的执行和完善、内训师队伍的管理和服务、日常培训数据的统计和总结反馈、公司学习氛围的维护；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、性别不限，年龄22-28岁；
2、本科及以上学历，人力资源或中文类专业优先；
3、有1-3年培训相关工作经验，其中至少1年培训专项工作经验；
4、执行力强、沟通力强，学习力强，协作性强。 pirrer.xue@farben.com.cn 举报 分享

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