北京招聘

1、按照公司阶段性招聘计划，完成人才的信息收集、初步筛选、初试、安排面试等等；
2、负责处理员工有关考勤、薪酬、五险一金、员工福利发放等日常工作
3、公司人事制度和流程办理，负责开展及完善劳动合同管理；
4、办公环境管理，日常办公用品采买及管理
5、领导交办的其他事务

希望你是一个多面手，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
希望你踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力；
更希望你是一个自我要求高的家伙；
当然，如果你已经在互联网公司工作了3年以上，能hold住全场，我们就更欢迎了！