北京招聘

职位描述：
1.协助制定年度培训计划，并监督汇总实施情况，对培训效果进行追踪评估。
2.负责落实公司绩效制度，按时汇总员工的绩效得分和绩效相关数据，为年度绩效评分提供依据。
3.负责完成公司的招聘需求，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。
4.负责员工入职、转正、调岗、离职等相关审批流程的工作。
5.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等相关工作。
6.严格执行公司各项制度，对员工的疑问进行解答工作。
7.组织员工活动，促进企业文化良好发展。
8.及时录入各种信息，并定期整理数据，根据需要出具数据分析结果。
9.完成领导交办的其他工作，配合其他部门完成相关工作。 举报 分享

      尼得科（北京）传动技术有限公司（以下称“本公司”）是尼得科集团专门为收购中国开关磁阻电机领导者北京中纺锐力机电有限公司的业务资产而成立的，隶属于尼得科集团EDS事业部。携手集团在美洲，欧洲和亚洲的研发和制造基地，我们致力于开关磁阻电机在中国和全球范围内的推广，并在此领域处于世界领先地位。本公司力求整合全球资源，为客户提供端到端的电气传动系统解决方案。

      尼得科集团（纽约证交所代码：NJ）成立于1973年，是一家国际领先的小型精密马达生产商，目标成为“全球首屈一指的综合马达电机制造商”。集团业务包括精密小型马达、一般马达、机器装置、电子与光学部件等。同时，公司也逐渐更多地专注于生产用于未来有较高增长潜力的家电、汽车和工业等领域的电机和控制系统。2014财年，尼得科集团全球销售额约为100亿美元，在全球33个国家拥有230家公司，雇员人数超过10万人。