北京招聘

职位描述：
岗位职责：
    馆长是成长馆的全面管理及行政负责人，主持成长馆工作并对投资人负责，承担
成长馆保教管理的全部责任，对各项工作实行统一管理，全面负责。
1、协助投资人完成成长馆的筹建，独立负责管理与运营；
2、维护与学校管理相关部门关系；
3、收集统计各项资料数据，制定和调整成长馆发展计划和战略；
4、制定年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定人选聘用、奖惩等工作；
6、完善绩效考核制度，调动员工积极性；
7、管理好成长馆的房舍、设备和经费；
8、负责对每位主管的工作进行督促检查；
9、重视和组织好家长工作，定期召开家长会，向家长宣传成长馆的意义和价值；
10、完成总部交办的其他任务。

任职要求：
1、专科及以上学历（营销/市场/教育类专业优先考虑）；
2、具有3年以上教育培训行业销售团队管理经验，熟悉幼小衔接运营体系；
3、优秀的沟通及演讲能力；
4、热爱教育行业，善于创新，勇于挑战，能够承担工作压力；
5、良好的职业素养及责任心。 举报 分享

    北京金色摇篮教育科技有限公司（以下简称金色摇篮），总部位于北京，成立于1995年，经过二十一年的发展，建立了以0-3岁婴儿家庭教育、3-6岁幼儿学前教育，6-15岁中、小学教育，以及15岁以上国际教育文化交流为业务核心的成长管理优质教育生态系统。实现了儿童全面发展、全程教育、立体化服务的优质教育事业战略布局，形成了以基础教育为龙头、教育管理咨询为支撑、教育师资培训为拓展，教育产品研发为补充、潜能教育理论研究为后盾的优质教育事业发展之路。
    目前，金色摇篮在境内约有近700家教育基地，分布在全国30个省市自治区200多个重点城市，境外教育业务分布在北美。旗下业务涵盖早教、幼教、基础教育、产品研发、线上教育、互联网创新科技、新媒体、国际留学等业务，在深化核心业务链的基础上，积极拓展新 业务发展合作的机会，培养发育旗下各创新品牌的发展。金色摇篮于2015年与资本对接（威创股份 股票代码：002308）开启全新发展历程，未来，金色摇篮将以0-15岁优质教育+园所（中心/学校）托管管理咨询+加盟合作+特色课程+创新教育产品作为事业发展战略重点方向，发力构筑全程、立体化优质教育生态圈。
    全面理想发展、全程优质成长。金色摇篮将继续坚持以培养社会栋梁为已任，革新教育质量模式，引领幼教行业发展，坚持理论研究与教育实践结合，坚持教育质量与教育形式创新结合，坚持以儿童发展为中心，充分运用潜能发展教育理论，使儿童的成长环境得到全面地优化，培养全面、和谐、高质量、可持续发展的资优儿童。