北京招聘

职位描述：
English CV is required together with Chinese CV.

Qualification 任职条件
o Education教育背景
At least bachelor degree, major in Finance or related.
财务相关专业，至少本科毕业。

o Experience (type of)工作经验（类型）
1-3 years work experience.
Financial background on revenue management of automotive or other price sensitive industry (e.g. airline, hotel revenue management). First international experience. 1-3工作经验。在汽车行业，审计或者咨询公司，航空公司或酒店有过利润分析工作经验。外企经验者优先。

o Specific knowledge/skills具备的知识/技能
Reliability, team player attitude and ambitious learning are essential personal background.
可靠，团队合作和乐于学习的基本个人背景
English advanced 英语流利
MS Office; database knowledge (e.g. Adaptive Planning, other OLAP products) 微软办公软件; 数据知识;(AP系统，及OLAP产品)
Strong communication skills突出的分析和交流能力

Key Responsibility description关键职责描述
1. Revenue Controlling responsibilities (Vehicles & Parts) 利润测算职责（整车及零部件）
- Responsible for validating consistency DENZA business plan and Retail feasibility studies.负责核查公司商业计划和零售可行性分析结果的一致性。
- Setting-up and operating a wholesale price/cost walk in order to track, control and explain changes in the market.建立并维护批发价格/成本的走势以便于跟踪，管控以及分析解释说明市场的变化情况。
- Supported Operative Planning, IMPACT logic data maintenance, active support to cost center controller and marketing department for conducting the marketing plan within Operative Planning.协助更新公司运营计划，基于IMPACT逻辑的数据差异分析和维护，协助成本中心管控部和市场部在运营计划范围和实际期望值内执行市场计划。
- Prepared Monthly DENZA financial report and performance analysis for submission to top management and shareholders.
  每月为上级管理层和股东方提供公司 财务月报和业绩分析报告。
- Managed daily monitoring and analyzing sales volume and inventory level/logistic status, provide daily report and analysis to top management, in order to achieve financial transparency within sales business, generate action proposals for management decisions.
对日常销量/库存量/物流状态的分析管控，并提交日常报表和分析结果给管理层。从而实现销售业务的财务透明度，提出可采取行动的提议供管理层决议。

2.Price/volume controlling 价格、产量管控
- Financial evaluation of pricing proposals jointly with Sales & Marketing on impact to business case and/or Operative Planning.协助销售及市场部门，基于已有的商业计划和公司运营计划对新的定价提议进行差异分析和财务评估。
- Generating improvement proposals for volume/price strategy and align with Sales & Marketing.
  递交对销量和价格策略的商业改进提议并与销售及市场部门达成一致。
- Working out with sales target group specific volume/discount strategy.
    依据销售客户群体计算相应特定的销量和折扣策略
- Work out procedures for chances and risk evaluation.
in order to closely track business plan for financial side.
 为商业机会和风险的评估制定步骤并计算，以便于从财务方面更精准的跟踪商业计划。

3. Building up processes 建立业务流程
- Designing and implement processes with Sales & Marketing and Accounting departments
  结合销售及市场部门和会计组设计和运用业务流程。
- Ensure the data quality for actuals and budgeting.
  确保预算和实际的数据的质量与真实性。
- Further develop methods, standards and processes within the Revenue Controlling team.
In order to improve the process to an efficient and reliable reporting.
  在利润管控内制定并统一流程运用事宜。

4. Consolidation/Reconsolidation 数据合并/整合
IMS maintenance related to Controlling responsible areas (Price, fixed margin) Reconciliation together with Accounting IMS information with SAP information, clarify differences and follow up differences.
针对管控方面的IMS系统的维护包括定价和固定利润。运用SAP系统的信息与会计IMS信息一起对帐目进行核对，检查数据是否有差异并进行对其进行下一步的跟进与解决。

5.Special projects in relation of Revenue controlling 与利润管控相关的特殊项目
- Support the Manager Revenue Controlling to achieve the overall goal of the JV in the field of project controlling
  支持利润管控经理的工作，一起完成任务并确保目标的达成。
- Support within DENZA strategic projects in order to foster the revenue base of the company。支持公司项目，促进利润的产生。

6. Cash flow management现金流管理
Support treasury team preparation on cash flow forecast on revenue side for cash flow processes. 从利润层面协助资金组在准备现金流量预测。 举报 分享

深圳腾势新能源汽车有限公司（原名深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司，以下简称合资公司）是由中国新能源汽车领军企业比亚迪与世界豪华车和商用车制造巨头德国戴姆勒共同设立的合资企业，于2010年正式成立，总部设在深圳。

合资公司推出了中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势，专注于新能源汽车技术的研发，发展环保节能、安全舒适、品质卓越的新能源汽车，致力于成为中国最成功的新能源汽车制造商，推动新能源汽车的发展和进步。

比亚迪拥有业界领先的动力电池技术和驱动技术，戴姆勒拥有历史悠久、享誉世界的整车制造科技，合资公司有效整合了比亚迪和戴姆勒双方的技术、工艺、设计等资源，深度洞察了中国国情和全球新能源汽车发展趋势，历史性创新，形成了独特的以创造更美好自然和人类生活为己任、以制造最为卓越的产品为使命、以持续进取以保障带给大众最优的价值体验为特征的品牌核心价值，为消费者生产便利舒适、高级别安全性、世界级精良制造工艺的新能源乘用车。

合资公司深信：技术在推动社会进步和改善人们生活品质方面具有无可替代的作用。新能源汽车是划时代的新一代汽车，它将重新定义汽车在“人与自然和谐相处”过程中的角色。

合资公司凭借领先的新能源汽车技术和精湛的设计制造水准，在保证卓越绝伦的驾乘体验的同时，实现汽车高效能、零排放，促进汽车与自然的和谐友好，为消费者提供高环保、高品质的汽车生活，从而为解决能源紧缺和环境污染等全球性难题提供先进的产品和系统解决方案，践行汽车企业与环境友好的社会责任。

企业发展历程：

2010年3月1日，戴姆勒和比亚迪在斯图加特签署谅解备忘录。
2010年5月27日，比亚迪与戴姆勒签署合同，在中国成立深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。
2010年7月30日，深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司正式挂牌。
2012年3月30日，合资公司推出中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势。
2012年4月23日，合资公司首发DENZA腾势概念车亮相北京车展。
2012年6月7日，DENZA腾势概念车亮相深圳 香港 澳门国际汽车博览会。

特色福利：
BDNT除了交通、话费、住房、伙食补助等常规福利外，还具有如下特色福利：
 年度体检
 全薪年休假：公司中所有员工均享受年假，年休假为10 天，并随着服务年限增加而增加，上限15天。
 全薪病假
 结婚礼金
 子女出生礼金
 年资服务奖
 有竞争力的商业保险
 海外培训机会

丰富多彩的员工活动：
BDNT经常举办各种丰富多彩的员工活动，有独具特色的Family Day, Christmas Party, New Year Party, Masquerade Party，更有各具特色的协会，如茶道协会、游泳协会 、登山协会、羽毛球协会、网球协会、乒乓球协会。