北京招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
福利待遇：1.薪资待遇：5K+
2.福利待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪年假+节日福利+加班补助。 举报 分享

合是创典广告（北京）公司简称合是策略，主营业务为咨询、策划、公关、广告等，并在新闻整合传播方面建立了突出优势。
合是策略长期跟踪研究多个行业中优势企业的战略、战术，长于以跨行业的视角，为企业提供营销策略、传播策略以及整合传播服务。
合是策略整合传媒界、学界和商界智力资源，组成了由数十位媒体中的实力派人士以及商界管理和营销精英相结合的顾问团队，坚持“效果才是硬道理”的理念，为企业提供有市场针对性及市场竞争力的实战策略。
新闻传播是合是创典主要的落地服务项目，并且在新闻策划的思想力、新闻内容的鼓动力、新闻发布的执行力、新闻效果的营销力等方面具有综合优势。
公司服务过的主要客户：海尔、生活家地板、中国金币、吉之美电子、诺姆四达测评、中国投资协会、中国企业家协会、中国生产力学会等。
公司理念：公司倡导“家”文化，力求把公司做成大家的公司，不仅为员工提供薪酬，更要为员工创造一个事业和人生发展的平台，成为员工在北京的“根”。