北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责人力资源规划的制定与组织实施；
2. 负责公司人力资源相关制度、流程、政策的完善及宣贯
3. 负责公司劳动关系、干部开发、人才梯队建设及高管招聘工作的组织实施；
4. 负责人力资源信息化工具的建设和实施；
5. 负责集团下属各分子公司日常人力资源工作的检查监督和培训指导；
6. 高效完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2. 熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；
3. 具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；
4. 具有较强的文字功底和公文处理能力； 举报 分享

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2016年中，公司总资产超过3200亿元人民币，期末有效保险金额超过2万亿元人民币。