北京招聘

岗位职责：
1、负责搭建全面预算体系：1.1完善全面预算模板、编制预算启动方案、编制预算运营节奏、组织会议评审。1.2组织编制并审核年度现金流预算（分项目分月的经营回款预算、成本资金支出预算、费用和税费及固定资产支出预算、投融资预算）、年度经营核算预算（分项目分月的收入、成本、税金、费用、利润等预算）、年度经营管理预算及分析报告（分项目分部门的KPI目标、PBC考核预算及实际分析）。
2、跟进全面预算体系上半年运转结果分析，协助财务负责人组织预测调整下半年全面预算并召开半年预算评审会；
3、编制控股并管理指导子公司按时提报月度、季度和年度财务管理分析报告；
4、编制财务部预算和实际执行分析报告；
5、对投资或融资项目进行财务调查、财务分析和预测，撰写财务可研分析报告；
6、编制和完善财务规章制度、财务管控流程、财务管理手册。
7、协助财务负责人完善控股及子公司财务管控体系和团队管理。
任职资格：
1、财务、会计、金融等相关专业大学本科以上学历, 财务中级或以上职称，拥有CPA 资格优先；
2、具有全面的财务专业知识，熟知PRC会计准则和国际/美国会计准则以及相关的财务、税务等法律法规；
3、3年以上大、中型企业财务分析或管理会计经验，有投资公司、资产管理、保险、银行等金融行业经验者优先, 最好有上市公司或会计师事务所的工作经验；
4、熟悉资本市场，具有全面的投资分析和管理知识；
5、良好的财务分析与报告技巧、精通用友财务软件系统。
6、具备优秀的沟通、协调能力，有带团队三人以上的管理经验优先。

万通投资控股股份有限公司（简称万通控股）是北京资本规模最大的专业房地产投资公司之一，总资产112.9亿元人民币，并拥有一间上市公司万通地产（上交所股票代码600246）。

万通控股作为投资控股公司，业务架构主要分为直接投资和基金投资两个方向。直接投资中以房地产开发、工业园开发、资产管理为支柱业务板块，为公司提供较为稳定的收益和现金流。基金投资业务则以投带融、兼得投资收益与管理费收益。

万通控股于1993年6月在北京注册成立，公司实收资本金8亿元人民币，是北京最早成立的以民营资本为主体的大型股份制企业，也是实收资本额最大的民营房地产投资公司之一。

万通控股的人才选拔机制是在秉承公司一直所坚持的企业文化及核心价值观“守正出奇”的基础上，结合实现资本社会化、公司专业化、经理职业化、发展本土化的目标，针对不同职位分工有异，要求不同，坚持公平公正的选择标准。以能够与企业的文化及价值观达成共识为前提，强调个人品质优先、专业能力并重为选才的核心准则。

在公司不断发展的同时万通一直坚持鼓励从内部选拔具有潜力和能力的人才到更有挑战和发展的工作岗位。同时也欢迎具备扎实的专业知识、优秀的工作能力、积极创新、崇尚团队合作，能够将个人追求融入到与公司共同的长远发展之中的人才加盟万通。

万通控股以“人才优先于资本”的人力资源管理理念，以“构筑公司人力资源高地”为中心，通过先进的人力资源管理和发展机制，大力培养和打造一支能以国际规范标准来实现经营和管理，具备跨文化、跨地域、跨市场的具备专业素质和执行能力的团队，以推动公司在21世纪快速、稳健发展。

更多信息请参考公司网站：www.vantone.net