北京招聘

职位描述：
岗位职责：
人力资源管理
1.组织研究拟订公司经营理念和战略、公司近、中、远期经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案；
2.负责建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善；
3.维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正；
4.协助制定企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与公司核心价值观的一致性；
5.编制人力资源年度预算，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。拟订人员编制计划，控制人力资源成本；
6.组织招聘工作，并负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息，作为人员储备；
7.全面负责员工招聘、培训、绩效考核、奖惩、调整晋升、离职等人力资源管理工作。
行政管理
1.负责公司综合文电的起草、审核、印发和流转；
2.负责公司文件和档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁；
3.组织召开公司层级的各类会议，监督管理做好会议记录，督促会议决定的落实；
4.负责审核办公用品的采购、入库、出库，并监督登记在册；
5.负责公司固定资产管理，逐项登记造册。负责物业管理费、水电费报批支付。及时安排修复损坏的办公设施、设备；
6.协助财务审核公司用车标准，差旅标准，招待标准等工作；
7.完成上级领导交给的其他任务
任职资格
教育背景：
◆ 大学本科以上学历、人力资源，工商企业管理及相关专业
 工作经验：
◆五年以上人力资源管理经验，金融行业优先考虑
技能技巧：
◆ 基本技能：人力资源管理、行政管理所需具备的基本技能
◆ 管理技能：具有较强的组织、协调、沟通、计划、问题分析与解决能力
◆ 计算机技能：熟练掌握办公软件
个人素质：
◆ 有较强的逻辑思维能力、洞察力及较强的语言表达能力；具备良好的亲和力，善于与员工沟通，一定抗压能力，良好的管理能力和沟通协调能力。
态度:
◆工作努力，责任心强，勤奋认真
◆对公司忠诚，以公司利益为己任，维护公司利益 举报 分享

       中国城市建设控股集团有限公司是全国唯一的***专门从事城市开发投资建设的国有企业。公司的前身是隶属于国家建设部的中国城市建设开发总公司。一九九八年根据党中央国务院及中央军委提出的关于“军队武警政法系统不再经商办企业”的指示精神，接收了一些军委及二炮的企业，合并成集团公司。
公司成立二十多年来，在国务院各有关部委及中央军委的领导和关怀下，为我国的城市建设开发事业及国防建设事业作出了卓越的贡献，多次受到国家及军委的奖励和表彰。
       北京华建融信资产管理有限公司，为中国城建集团第十三局控股子公司，注册资本金5001万元，是以投资为主导、建筑承建和金融服务为主业、资本运作和资产运营为核心业务的资产投资公司，投资领域包括建筑工程、房地产等多个方面。
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