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职位描述：
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工作职责：
1）从公司业务出发，洞察企业战略，通过组织诊断、人才盘点、人才测评、工具开发、专案管理、组织创新等，催化组织变革、推动公司战略落地；
2）担任人力资源专家，为集团及分、子公司提供人力资源全案解决方案服务，包括战略规划、组织发展、绩效薪酬制度、职级体系、人才发展等项目；
3）和人力资源日常运营团队（SSC）、HRBP紧密配合，进行人力资源各模块的体系建设，优化制度和流程；
4）担任项目经理，负责人力资源各主要项目，负责方案设计、资源协调、敏捷迭代，确保方案落地执行效果，对项目推进和成果交付负责；
5）负责公司薪酬绩效、人才梯队、干部管理、核心人才管理等重要工作项目和任务，提升人力资源管理的效能；
 
任职要求：
1）人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；
2）7年以上人力资源从业经验，有组织发展或绩效薪酬管理体系搭建经验者优先；
3）具备知名人力资源咨询公司工作经验者优先；
4）具备教育行业或互联网行业工作经验者或咨询经验者优先；
5）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关法律法规；
6）熟悉战略人力资源管理、组织变革、管理能力开发、岗位评估、组织绩效、胜任力模型、敬业度调查等各方面的工具并进行过深入实践；
7）有较强的沟通及协调能力，认真负责，严谨正直，抗压能力强。 举报 分享

传智教育(股票代码 003032)，隶属江苏传智播客教育科技股份有限公司，注册实缴资本3.6亿元，是***个实现A股IPO的教育企业，公司致力于培养高精尖数字化人才，主要培养人工智能、大数据、智能制造、软件、互联网、区块链等数字化专业人才及数据分析、网络营销、新媒体等数字化应用人才。

传智教育集团成立于2006年，旗下拥有黑马程序员、博学谷、院校邦、酷丁鱼和传智汇几大子品牌，和江苏沭阳一所由当地教育局批准并扶持的，一所4年制的大型传智专修学院。其中黑马程序员在IT教育领域里是一个非常知名的品牌，拥有良好的口碑，学生平均就业率为95%，平均就业工资高于其他培训机构学生20%，现已在全国各大城市开设20个分校，目前开设的课程有JavaEE、Android、PHP、UI设计、iOS、前端与移动开发、C/C++、网络营销、Python、大数据、视频剪辑、新媒体、UI等15个市面热门学科，在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、重庆、郑州、西安、哈尔滨、长沙、济南、杭州、南京、石家庄，安徽合肥，太原，厦门等地已开设分校。集团秉承“为莘莘学子改变命运而讲课，为千万学生少走弯路而著书”。提出“用爱去成就每一位学生的服务理念”。

传智教育不仅是优秀人才的培养机构，也是优质课程资源的提供方。现已成为工信部软促中心（CSIP）的战略合作伙伴和资源提供方，国家信息技术紧缺人才培养工程（NITE）软件开发与应用方向的人才培养标准的制定者和独家资源提供方。公司曾荣获“中国IT人才培养示范机构”、“2016年腾讯网教育年度盛典”公信力教育品牌等荣誉。此外还与北京大学、CSDN、淘宝教育、优酷学堂、腾讯课程等达成深度合作，凭借自身过硬的教育质量打造了良好的市场口碑及行业知名度。

教育行业是朝阳产业。2016年教育行业总体保持较高的成长性，持续跑赢新三版整体市场。传智教育2016年实现营收5.37亿元，在新三版教育企业营收排名中高居TOP4，远超新东方、亿童和文都教育，营收同比增长172.71%，归母净利润1.01亿元，同比增长271.94%。在对249家教育企业六大指标的综合分析排名中,传智教育位居教育明星企业TOP2。详情可见全国中小企业股份转让系统——传智教育2016年年度报告及《新三板教育行业2016年年报点评：业绩分化加剧，聚焦质优成长股》一文。

传智教育作为一家备受关注的教育明星企业，为适应公司的高速发展，打造更加科学化、规范化、系统化的人力资源管理模式，现面向社会诚聘英才，欢迎优秀的人力资源管理人才加入传智团队！