北京招聘

职位描述：
岗位要求
1. 协助招聘经理制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
2. 定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析；
3. 建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
4. 负责招聘信息的草拟及发布；
5. 初筛选应聘人员，做好招聘面试工作；
6. 建立、完善、维护员工档案与人才数据库；
7. 整理并不断完善各岗位的工作说明书；
8. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格
1、人力资源相关专业，本科以上学历；2-3年以上招聘工作经验；
2、精通各招聘渠道，熟悉招聘面试方法与技巧；
3、可以独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
4、有校招经验、或餐饮行业、服务行业招聘经验者优先考虑. 举报 分享

好伦哥（ORIGUS）于1998年来到中国，在中国率先推出了比萨自助模式。作为中国连锁经营协会的成员，好伦哥已在北京、上海、天津等全国各大中城市开办了近百家餐厅，还将向全国其他城市铺开。目前好伦哥已具有一个较为完善的经营管理体系：人力资源管理系统负责人才的选拔与培训：产品研发与质量控制系统致力于新产品的研制和对所有餐厅食品质量的监控；餐厅营销管理系统对各餐厅的经营管理和服务进行有限控制与管理；采购配送系统为各餐厅的正常运转提供稳定、可靠的食品原料及半成品加工与运输。公司全体员工在本着“坦诚、仁爱、务实、进取”的企业精神，以美味而高品质的食品、稳定而优质的服务和优雅的就餐环境，为顾客创造了全新的西式休闲生活方式！

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