人力资源资深主管/经理
北京领航盛辉科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修) 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1.1万/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
1、熟悉人力资源管理各模块工作;
2、熟练操作人事招聘、录用、考勤、离职、薪酬绩效等人事规章制度;
3、执行人力资源管理制度与规定;
4、负责高校招聘渠道的扩展;
5、组织公司各部门岗位职责及管理制度的编写及监管;
6、不断完善公司培训体系,并负责组织、实施和跟进;
7、负责公司的培训项目及课件审核,加强员工各个工作阶段的培训工作,并整合、拓展内外部资源,培养讲师队伍;
8、协助组织绩效考核等各项工作;
9、按照工作流程,定期组织核算员工薪酬;
10、制定公司企业文化的推进工作并监督实施,保证员工与公司核心价值观保持一致;
11、其它人力资源管理相关工作等。
职位要求:
1、全日制本科以上学历,24-33岁人力资源管理相关专业优先;
2、同行业同职位背景工作者优先;
3、具有一定抗压能力,考虑问题全面、细致;
4、较强的工作计划性、执行力、沟通能力;
5、为人踏实、本分,性格活泼开朗,做事灵活、果断;
6、形象端庄、干练,有亲和力;
7、具有人力资源相关职业资格证书者优先。
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1、熟悉人力资源管理各模块工作;
2、熟练操作人事招聘、录用、考勤、离职、薪酬绩效等人事规章制度;
3、执行人力资源管理制度与规定;
4、负责高校招聘渠道的扩展;
5、组织公司各部门岗位职责及管理制度的编写及监管;
6、不断完善公司培训体系,并负责组织、实施和跟进;
7、负责公司的培训项目及课件审核,加强员工各个工作阶段的培训工作,并整合、拓展内外部资源,培养讲师队伍;
8、协助组织绩效考核等各项工作;
9、按照工作流程,定期组织核算员工薪酬;
10、制定公司企业文化的推进工作并监督实施,保证员工与公司核心价值观保持一致;
11、其它人力资源管理相关工作等。
职位要求:
1、全日制本科以上学历,24-33岁人力资源管理相关专业优先;
2、同行业同职位背景工作者优先;
3、具有一定抗压能力,考虑问题全面、细致;
4、较强的工作计划性、执行力、沟通能力;
5、为人踏实、本分,性格活泼开朗,做事灵活、果断;
6、形象端庄、干练,有亲和力;
7、具有人力资源相关职业资格证书者优先。
职能类别: 人事主管 人事经理
关键字: 人力资源 主管 经理 资深
公司介绍
北京领航盛辉科技有限公司(以下简称:领航盛辉)是中国领先的云计算整体解决方案提供商,公司始终致力于融合存储、服务器虚拟化计算、云数据中心容灾备份以及相关领域应用的研究与开发。技术团队多名核心骨干人员均毕业于国内著名高校,并在美国硅谷多家知名IT企业工作,有着卓越的技术视角和扎实的技术功底。公司拥有国内乃至国际上领先的云计算技术,凭借融合存储、虚拟计算、云操作系统、容灾备份等产品和服务,为客户提供安全、高效的云计算整体解决方案。
公司产品官网:http://www.zettakit.com
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联系方式
- 公司地址:上班地址:苏州街3号大恒科技大厦南座8层