北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司整体发展战略，组织开展总部及分支机构各级管理干部及员工的各项培训，宣导公司文化、理念，有力的支持公司品牌建设。不断提高员工综合素质，培养员工专业能力、管理能力，凝聚员工团队，树立信心士气；
2.负责总部及分支机构员工培训体系的需求评估、规划设计、课程开发、组织实施及效果评估；
3.负责总部及分支机构员工培训网络平台的搭建、课程开发、组织执行及持续改善；
4.负责公司领导要求的各阶段性培训项目的课程开发、组织实施；
5.负责与集团公司人力资源部的专业对接，将集团企业文化、理念与寿险公司经营战略进行良好结合，并传承普及；
6.负责根据公司阶段性经营目标，与外部培训机构合作组织实施针对性培训课程。

任职要求：
1.本科及以上学历， 10年以上工作经验，至少5年以上人力资源培训及培训管理经验，2年以上总部人力资源培训工作经验；
2.良好的人际交往能力，善于沟通，积极主动，能有效地与总部及分支机构各部门达成共识、进行协作；
3.有良好的工作计划性及推动能力，工作适应性强，勇于承担；
4.有保险、金融领域工作经验者优先
5.良好的办公室工作软件使用能力。 举报 分享

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