北京招聘

职位描述：
1、负责公司行政、人事、经营和考核等管理工作；
2、负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度；
3、负责公司人力资源的管理工作,组织对所需人员的招聘、筛选、录用等管理工作；
4、负责公司文件资料、人员归档管理工作；
5、负责本部门日常工作，对本部门员工工作考核、指导和管理工作等；
6、负责行政部门的资金预算管理工作，对公司办公费用的使用计划；
7、负责公司日常行政文件、行政接待以及重大活动的组织协调工作；
8、执行公司各项规章制度和工作程序；
9、其他行政人事类工作及公司及上级领导交办的其他工作
10、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度；
11、负责组织和策划员工培训。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关管理专业；
2、二年以上行政人事经理岗位工作经验；
3、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识，精通行政管理及人力资源管理流程；
4、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力；
5、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。 举报 分享

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