人力资源总监
北京汤团宝贝商贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-07-13
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
一、制定企业文化建设的实施计划;
二、根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
三、定期对企业文化建设工作进行效果分析;
四、负责职工思想状况调查工作;
五、进行本公司年度人力资源预算制定、岗位分析和职级管理、制定年度招聘计划;
六、根据劳动合同法及公司管理要求,及时与各级员工签订、续签劳动合同,缴纳社保及公积金,避免劳动争议;
七、管理好本部门工作;
八、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、本科及以上专业,人力资源、企业管理等相关专业,6年以上人事管理工作经验;
2、精通人力资源管理、劳动法等相关法律法规;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律、法规及政策,对人力资源项目管理有一定的理论和实践积累;
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
6、执行能力、沟通能力、组织协调能力、培训辅导能力强;
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岗位职责:
一、制定企业文化建设的实施计划;
二、根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
三、定期对企业文化建设工作进行效果分析;
四、负责职工思想状况调查工作;
五、进行本公司年度人力资源预算制定、岗位分析和职级管理、制定年度招聘计划;
六、根据劳动合同法及公司管理要求,及时与各级员工签订、续签劳动合同,缴纳社保及公积金,避免劳动争议;
七、管理好本部门工作;
八、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、本科及以上专业,人力资源、企业管理等相关专业,6年以上人事管理工作经验;
2、精通人力资源管理、劳动法等相关法律法规;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律、法规及政策,对人力资源项目管理有一定的理论和实践积累;
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
6、执行能力、沟通能力、组织协调能力、培训辅导能力强;
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职能类别: 人事经理
关键字: 人力资源经理
公司介绍
北京汤团宝贝商贸有限公司成立于2009年,是以经营原装进口母婴用品的互联网公司,公司始终致力于为国内的妈妈和宝宝提供最安全最有效的食品、保健品、各类用品、玩具以及最优质的服务,一直以货真价实的产品和专业优质贴心的服务在业内享有极高的口碑,广受赞誉。2016年公司营业额约2.7亿人民币,2015年公司自有的垂直类电商平台正式上线(App 汤团妈妈)。
公司网址:http://www.ttmama.com
公司网址:http://www.ttmama.com
联系方式
- 公司网站:http://www.ttmama.com
- Email:huiling.ni@ittmom.com
- 公司地址:地址:span金都路1128号C栋405室