北京招聘

职位描述：
五险一金, 餐补交补, 周末双休，超嗨的节日福利，可接受应届生

职责说明：
1、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作；
3、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析（人力资源月报、离职分析报
告）
4、 负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可
能出现的法律风险；
5、规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤
假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度；

岗位要求：
1、大专以上学历，应届毕业生均可；
2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强团队协作精神；
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。 举报 分享

公司是专注从事网络多媒体和通讯、图像信息系统、图像识别软件开发推广及服务的高新技术企业。

公司目前现已成为优秀的网络智能多媒体软件技术及解决方案提供者。公司拥有多项具有自己核心技术的专利，并致力于核心技术的转化 , 公司在智能视频分析、视频监控、移动通讯、统一通讯、视频会议、远程教育、协同办公等领域积累了大量的经验；

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