北京招聘

职位描述：
负责技术部门技术管理、研发等工作：
1、参与技术可行性分析和需求分析。
2、负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。
3、独立配合测试组进行负责程序的测试和对缺陷的修正。
4、及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
5、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训。
6、负责相关技术文档的拟订和管理。
7、及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议。
8、完成上级所交办的其它工作。
任职/技能要求：
1、本科以上学历（能力强及经验丰富的大专学历亦可考虑），计算机相关专业，至少4年以上的实际开发经验。
2、熟练掌握struts、springMVC、spring、hibernate等主流框架的开发和配置经验；熟练WEB开发，熟悉jsp等。
3、熟悉SSH架构，学习能力强，按照公司规范开发。
4、熟练Javascript、HTML5、CCS，熟练流行的JS开源框架如，有实际经验，如熟悉Bootstrap优先。
5、熟练掌握ORACLE、MySQL数据库的操作和编程。
6、熟悉Redis、Mongodb 等NOSQL数据库的优先；
7、熟悉Tomcat、Resin、Nginx等服务器；
8、熟悉Solr、Hadoop、Netty等框架，有实际使用经验者优先考虑；
9、熟悉linux基本操作，tomcat、apache/nginx等应用服务器基本操作及部署；
10、熟练使用eclipse/myeclipse/svn等开发、版本控制工具；
11、熟悉常用的实现 RESTful 风格架构的方式，并了解常见基于授权的 API 接口开发方式
12、具有良好的沟通能力和协调能力，技术跟踪和创新能力，良好的团队精神，能承受工作压力，富有进取心。
13、熟悉软件项目的开发流程，对敏捷开发具有应用经验及深入认识。
14、习惯规范的软件开发流程和项目管理方法。 举报 分享

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