北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现缺及时填补公司岗位空缺；
2、利用各种招聘渠道发布招聘信息；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、能安排组织内部员工培训学习；
5、配合其他部门工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；
2、1年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守；
5、熟练操作EXCEL、PPT等相关办公软件；
6、优秀的语言表达及沟通能力、敏锐的洞察力和分析判断能力 举报 分享

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