北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司日常人事招聘，及招聘平台的日常管理。
2.办理员工入职，离职，转正，调岗，调薪等工作。
3.负责员工劳动合同的签订及员工档案的管理。
4.绩效考核数据的收集、跟踪、反馈工作。
5.薪酬体系搭建、培训与员工手册制度更新与管理。
6.办理社会保险及公积金相关工作。
 
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源实务经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 举报 分享

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