北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、为业务快速扩张和发展提供有效的人才解决方案，确保业务的正常开展；
2、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布和调整招聘广告；
4、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪，提出改进建议并执行；
5、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上招聘经验或猎头经验，有医药行业招聘经验优先考虑；
2、熟悉招聘流程、渠道，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、主动、好学，逻辑能力强，思维清晰，有出色的沟通和协调能力；
4、有极强的责任心，执行力好，抗压能力强；
5、亲和力佳，有良好的书面和口头表达能力。 举报 分享

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