北京招聘

职位描述：
一、业务类
（一）项目前期
1、机会研究（建设项目和投资机会）
2、初步可行性研究（对机会研究结论进行分析）
3、项目评价（对可行性研究进行审查，从管理、经营、技术、财务、环境及社会经济等多方面分析结论）
4、形成可行性报告
5、形成产品定位报告
6、产品类型具体定位
7、分类产品比例
（二）开盘筹备报告
1、营销总体时间表
2、全案营销费用预估报告
3、项目价值点分析与广告策略
4、营销策略与营销组合
5、营销费用分类预算
6、目标客户定位与市场形象定位
（三）合作单位的选择及确定
1、相关合作单位招标（广告公司、渠道公司、沙盘、多媒体、纸媒、（是否）代理销售）
2、形成合同文本、签约（按公司相关流程执行）
(三）营销策略方案形成
1、项目推广策略方案形成（整体策略及节奏、节点策略）
2、媒体渠道策略形成（纸媒、多媒体、户外、网络等）
3、整体宣传策略执行
（四）售楼处样板间选址、装修风格确定、销售动线设计、合作单位确定、执行、验收、完成
（五）营销物料及包装
1、包装广告（风格及推广)方案确定（广告公司\推广公司合作）
2、销售物料设计 （宣传资料、沙盘等，销售人员服装）
3、销售物料制作及采购
（六）市场分析及调研
1、项目宏观经济环境分析
2、区域环境分析
3、项目所在区（域）环境分析
3.1区域重点规划项目（调研）
3.2交通规划（调研）
4、项目地块及周边环境分析（地块本身及周边配套）
5、项目SWOT分析
6、项目定位及项目规划建议（书面）
7、详细可行性研究（可行性研究报告落笔阶段）
8、根据可行性报告结论形成产品初步定位
9、开发周期市场预测
10、市场竞品价格及销售分析
11、市场形势分析与判断
（七）客户分析及价格拟定
1、潜在客户价格接受情况分析
2、平均价格制定
（八）VI系统及广告推广
1、项目LOGO、SLOGAN、VI系统确定（如启用合作单位则须前期招标执行）
2、广告出街、监控、评估
3、广告调整
4、报批 举报 分享

一、企业介绍
福佳集团成立于2000年，是辽宁省十大著名民营企业之一，自成立以来，先后被评为辽宁省“地产三十强”、大连市“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉，2007年成为“中国夏季达沃斯”成长型企业签约会员。2010年福佳集团凭借逾230亿元的年产值，跻身中国企业500强，至今连续6年进入中国500强行列，充分显示了福佳集团雄厚的经济实力和强劲的发展势头。十五年励精图治，福佳集团目前已形成以地产开发、石化产业、商业运营、金融投资、物业管理、酒店服务、贸易经营等七大主营业务体系，成为多元化经营的大型现代化企业集团。
高速发展企业
2000年创立，15年发展，2010年入围中国500强企业。时至今日，已连续8年屹立中国500强榜单。2015年大连民营企业第2位，中国对外贸易民营企业500强24位，中国化工企业500强79位，中国服务业企业500强142位，中国500强企业426位，世界经济论坛成长型签约会员企业。
1、多元化发展企业
发展至今，横跨地产开发、石油化工、商业运营、金融控股、物业管理、酒店服务、贸易经营7大业务板块。多元化发展，增强企业市场竞争力、提高企业抗风险能力。
2、国际化企业
目前已与世界40多个国家和地区建立贸易往来，并与埃克森美孚、霍尼韦尔、道达尔、三井、SK、中石油、中石化等诸多世界500强企业建立战略合作关系，海外进出口贸易总额达160亿。
3、快速晋升企业
不同于传统企业，我们更看重个人的工作能力，完善的期权考核体系、完整的培训体系及公开透明的晋升机制让优秀的你脱颖而出，为拥有满腔热血、充满阳光的你提供广阔的职场舞台。

福佳集团2017届校园招聘
 致青春—追梦福佳
二、应届毕业生招募及培养计划
1、完整的培训及晋升体系
公司每年将入职的应届毕业生的培养纳入企业发展的重大战略内容之一。为期一年的培训，帮助大学生快速融入职场。
进入职场，一年之内当经理、分公司总经理助理，是天方夜谭？NO！在福佳集团，只要你有能力，一切皆有可能。2015年，福佳集团举行了“黄埔学员班”，公司总裁、副总裁亲自担任“HR”不拘一格选人才，所有入职的大学生均可报名！其中一名2015届的大学生直接被公司总裁认可后当选为分公司总经理助理！充分保障大学生在企业内的成长！

2、大学生晋升的两条发展路线：管理路线、技术路线
为大限度发挥进入企业的大学生的潜能，公司十分重视、关心大学生的成长，不拘一格降人才，真正做到了“能者上、平者让、庸者下”，使一批一批年轻有为的大学生纷纷走上各级领导岗位。把公司“能干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的用人理念落到实处。