北京招聘

职位描述：
店长
岗位职责：
1.带领店铺销售人员的团队完成既定销售业绩；
2.确保店铺形象与陈列于公司要求保持一致
3.店铺销售人员的招聘、录用、培养
4.店内销售人员的培训工作
任职资格:
1.27-35岁, 品貌端正，身高160CM以上，身体健康 ；
2.具有高中以上或同等学历 ；
3.工作积极主动，性格开朗，善于交流
4.需有2年以上品牌服饰专卖店店铺管理经验
5.具有店铺货品分析的能力
6.有良好的组织能力与团队合作精神
7、了解ERP系统操作；

导购：
工作职能：
1、提供优质顾客服务（包括接待顾客、解答顾客咨询）；
2、整理库存，确保货品安全（包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等）；
3、保持店铺及货仓整洁；
4、协助更换橱窗摆设；
5、严格遵守公司级店铺的各项规章制度。

技能要求:
1、一年以上知名服装或皮具品牌销售经验；
2、刻苦耐劳，具有良好的客户服务意识和工作积极性；
3、身高163cm以上，五官端正，形象良好，普通话流利；
4、20-30岁 ；
5、须了解、认同并实践“优质服务”理念；
6、有良好的沟通能力，积极乐观，乐于学习与分享。
7、工作地点：太原市百盛商场
联系方式：（符合条件者可直接电话预约面试）
符合条件者可直接电话预约面试：段经理 13935184259 举报 分享

蓝地集团简介:
蓝地历经三十余载的缔造，公司已经成为拥有多元化产业，集团化管理模式的大型企业。集团专注于中高端女装，主品牌“LANDI”（蓝地），多个副品牌，目前运营中的 “hera shaw”（赫拉肖）,得到消费者的广泛认可。集团制造资源非常丰富，产品设计到终端销售全产业链，蓝地集团投资了休闲娱乐餐饮行业、幼儿教育、日本化妆品3个项目，其中蓝地时尚庄园（休闲娱乐餐饮行业）运行成熟；幼儿教育基本平稳；化妆品项目在产品研发生产阶段。等多元化经营体系。其中以北京东方蓝地服装股份有限公司为主体，创立了LANDI、landi1990、S.S VIVIAN三大服装品牌，蓝地在品牌创始人肖文玖先生的带领下，通过20余年的发展与蜕变已经成为中国知名的高端女装品牌，公司拥有员工二千余人。

蓝地也名副其实的成为了一个大家庭。而在这个大家庭里，蓝地人始终传承这样的信念——坚持品牌发展路线，以做中国的大品牌、做中华民族的一流品牌为企业的愿景，立志打造中国屹立于世界的品牌。

蓝地总部坐落于北京的CBD核心商圈，紧邻三环黄金地带，与国贸商圈、银泰中心、富力广场等现代化商业区，同时构造出全新的时尚聚集地，成为CBD商圈的又一亮点。蓝地大厦建筑面积5000平米，外观造型选用简欧式设计方案：雕刻流润、细腻;楼宇明雅、端庄。蓝地大厦共5F，内部空间应用经典装修设计方案:动向清晰、环境优雅。饰品陈设考究、庄重。为员工及来访的客人贵宾，提供了舒适的办公环境与商务洽谈的优质环境。

设计是品牌服装企业，在获取市场竞争力的核心所在。而蓝地品牌则拥有意大利高端设计团队和国内资深设计精英团体。实力卓越的设计师团队，为蓝地品牌提供具有国际化流行趋势的高端女装设计理念及丰富的设计构思。两大团队通过系统的整合，将国内和国际流行风格相互融合成为独一无二的蓝地高端时尚女装。
意大利是流行与时尚的聚集地，通过在国外设立研发团队定期交流与沟通，更加迅速直接的为蓝地品牌提供时尚的咨讯、高端的面料、精湛的工艺、独特的构思等全方位的技术支持。而国内研发团队依附国内服装市场消费需求，结合国际流行趋势进行相关产品的设计，通过时尚的款式、亮丽的花型、丰富的品类、唯美的打造出符合中国市场需求的时尚女装品牌LANDI。

企业愿景
做中国自己的大品牌，做中华民族的一流品牌，使之遍布全国、走向世界
企业使命
我们做的事业是国家、民族的需要，中国需要屹立于世界的品牌，我们将与品牌一起成长、壮大。
企业核心价值观
维护国家利益，保护企业利益，服从团队利益，成就个人利益
经营理念
1．坚持与创新是蓝地品牌发展永恒的主题。
2．标准化、系统化管理是蓝地品牌发展壮大的保证。
3．优质市场占有率的扩张是蓝地品牌战略的要求。
企业精神
1．热情与专业精神是每一位蓝地人必备的素质。
2．合作、竞争是蓝地核心团队发展的基础与动力。
3．真诚、包容、理解是蓝地倡导的和谐之音。