北京招聘

职位描述：
工作职责
1、根据公司战略能够分解形成公司的人力资源计划；
2、根据公司用工需求，及时完成人员招聘、录用、培训、考核工作；
3、明确人力资源与行政管理的方针、政策，协助CEO建立并维护组织架构，明确各部门职责、岗位权责及工作关系；
4、组织制定和完善人力资源和行政管理制度和流程，建立有效激励和约束机制，以身作则的同时，监督全员执行，并对违规和不合格员工进行劝退；
5、组织公司的企业文化建设，形成创业公司良好的工作氛围，负责公司重大会议和重大活动的组织筹备工作；
6、完成CEO交办的各项其它工作任务。

任职资格
1、互联网行业、游戏行业人力资源负责人2年以上经验；
2、对人力资源管理六大模块均有较深入的认识，能够指导各个模块的工作；
3、擅于处理内外部公共关系；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、积极热情、良好的沟通、主动承担及高度团队精神；
6、心思细腻，做事周全的优先； 举报 分享

公司简介
深耕游戏广告十年，并运用游戏营销***优势逐渐转型为影响年轻人的泛娱乐营销领先品牌。自2006年成立至今，已为超过800家国内外企业提供专业营销服务，服务行业涉及网络游戏、汽车、金融、快消、互联网服务、电子商务、旅游等领域，日常PC端及移动端的影响力媒体投放超过600家，覆盖综合门户、搜索、导航、游戏垂直媒体、DSP、热门APP、休闲娱乐APP和电子市场等。
面对消费力日渐剧增的年轻人，SNK（思恩客）基于独有洞见，囊括二次元、游戏、电竞等泛娱乐营销资源，整合控股公司蓝色光标传播集团全案营销能力，结合过往执行经验，帮助品牌主更有效影响年轻人群布局未来。

主要客户
SNK的核心客户群覆盖全球互联网游戏产业90%的品牌主，同时触达其他行业的品牌客户，比如，腾讯游戏、网易游戏、金山、暴雪、Supercell、DeNA、完美世界、蓝港互动、搜狐畅游、心动游戏、盛大游戏、游戏蜗牛、巨人网络、龙图游戏、昆仑万维、克莱斯勒、苏宁易购、中国移动、首汽租车、TCL、联想、美赞臣、1号店、唯品会、携程、红牛、华硕、用友、多米诺等。

企业文化
Fun 有趣、 Love 有爱、 Adventure 勇者、Master 达人:、Enthusiasm 火热