北京招聘

职位描述：
负责核心模块根据公司业务发展把培训规划和人才发展计划执行落地其中包括：

1. 根据公司战略，人才发展战略，重点发展项目和上级共同完成年度培训规划的制定

2. 新员工培训组织；

3. 协助运营产品技术培训，销售体系，管理学院相关课程及活动；

4. 制作公司内部培训文件/资料；

5. 内部讲师培养计划，授课及沙盘策划；

6. 培训管理月度，季度年度统计汇总：学员出勤记录率，课程统计，课程反馈；

7. 建立并运营一套发展，激励内训师体系

8. 建立并运营一套发展，激励学员管理档案体系



任职要求：

1.国家统招本科及以上学历，人力资源，行政管理，市场传播，优先

2.理解力强，热爱组织活动，具有美术功底，编辑视频，PS使用熟练;

3.具备较强的写作和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；

4.具备一定发散思维，勇于创新；

5.良好的沟通技巧及表达能力； 举报 分享

百融（北京）金融信息服务股份有限公司（简称“百融金服”）成立于2014年3月，是一家专业提供大数据金融信息服务的公司。公司依托大数据技术及来自互联网、金融机构、线下零售、社交、媒体、航空、教育、运营商、品牌商等多维数据源，创新性地为信贷，保险，投资理财等行业企业提供获客引流、精准营销、客群分析、风控管理、反欺诈、贷前信审、贷后不良资产管理等服务，提升金融行业整体运营管理水平。
2014年3月，百融金服受邀成为石景山互联网金融中心首批入驻企业之一，也是区政府重点扶持企业，并在2014年12月成功取得企业征信牌照。截至目前，百融金服已经和建设银行、招商银行、光大银行、新华保险、中国人寿、太平洋保险、人人贷、兴业银行、上海大众等250余家金融机构达成合作协议，得到市场普遍认可。
百融金服在业界、学界影响深远，2014年起与清华大学五道口金融学院、人民大学重阳金融学院、北京大学新媒体营销研究中心、成都电子科技大学展开积极合作，并与多家企业结成数据产业战略联盟。
百融金服秉持公正、中立、客观的第三方立场，坚持社会良知和责任，坚持开放、互补的数据联盟战略，致力于运用新技术、新手段，为金融机构搭建营销、风控及贷后不良资产管理体系，立志成为国内金融领域最大的第三方大数据金融信息服务商，并以传播诚信文化理念，开拓诚信生态环境为己任，为全民信用体系建设及普惠金融的实现贡献一己之力。