北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人资经理建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、入职、离职等劳动人事系列化基础管理工作；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责组织公司有关人事管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具备较强的时间管理能力及自我工作安排能力，有绩效模块经验优先；
3、能承受较强的工作压力，能接受较强度加班工作者优先考虑；
4、具备较强的耐心及亲和力，较强处理突发事件的能力；
5、熟练使用办公软件word、excel、powerpoint等，有一定图片处理技能。

薪资福利：
1、周末双休，法定节假日，年假；
2、五险一金，年度体检及旅游；
3、有力的薪酬体制，完善的培训制度； 举报 分享

一.企业简介
广东优世联合控股集团股份有限公司，是专业的数据生态环境运营商，致力于数据中心的全生命期产业和增值服务，业务范围包括数据中心规建、工程、运维、研发、营销、云整合、创意、综合等，在IDC资产管理、数据生态运营及核心技术等方面均处于行业领先水平。集团拥有涵盖数据生态运营行业链的专业化子公司和服务团队，致力于打造覆盖全国的IDC数据中心集群，以北京，上海、武汉、广州、南昌、肇庆、宁波等城市为核心枢纽，以300+的边缘计算为辅助节点为客户提供发展所需的平台，服务对象包括政府机关、企事业单位、互联网公司、金融行业和中小企业等众多客户，能够提供全方位的数据增值服务，帮助客户联合上下游业务节点，整合优势资源，挖掘更多潜在的价值。
广东优世联合控股集团股份有限公司，作为专业的数据生态环境运营商，业务范围覆盖核心技术、全生命周期服务、生态运营和资产管理四大业务版块。其中：
核心技术
基于微软云计算核心技术，面向数据中心远程运维和节能场景，挖掘数据中心领域物联网、大数据、人工智能的深入应用，打造数据中心的SaaS服务及面向边缘计算场景的云计算业务；
全生命周期服务
专业成熟的服务团队为自营和合作伙伴数据中心提供规建、运维、节能、高效营销的全方位服务；
生态运营
拓展数据中心传统业务，提供数据基础环境上下游业务带动、基础计算资源增值应用、行业解决方案、边缘计算、混合云业务优化等服务，为客户打造全方位的数据生态服务环境；
资产管理
建设运营多个大型互联网数据中心，覆盖全国多个核心节点城市，服务于包括BATJ等众多活跃互联网客户和政企客户。

二.荣誉资质
国家高新技术企业认定；
ISO9000质量管理认定；
ISO27000信息安全认定；
ISO14000环境管理认证；
ISO18000安全及卫生管理认证；
国家信息中心数据中心安全认证；
UPTIME M&O认证；

三.运营牌照
全国IDC运营牌照；
全网ISP 服务牌照；
全国VPN运营牌照；
数据中心第三方检测资质CMA；
国信安全数据中心认证资质；
边缘云计算产业联盟；
四.合作企业
中国电信、京东、魅族、4399游戏等；
五.办公地址
中国广东省广州市天河区珠江西路15号珠江城大厦39楼