北京招聘

职位描述：
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1、根据公司发展规划，搭建公司薪酬福利体系，建立和完善公司薪酬福利制度与流程，并协助组织实施与监督执行；
2、编制公司人力成本预算并监控执行，组织实施薪酬市场调研，定期进行对内对外薪酬数据分析，不断优化公司的人力成本；
3、协助各部门制定、修订薪酬绩效方案，并监控和分析部门薪酬绩效方案的执行效果，提出进一步改进完善的建议；
4、完成薪酬核算发放、员工异动管理、E-HR系统薪酬信息管理、各类报表统计报送等各项日常工作，保证各项薪酬福利管理工作的顺利执行；
5、负责公司人事制度及流程建立、执行、监控；
6、制作并审核工资与提成，按时发放工资、提成；
7、负责绩效管理、绩效考核等工作的管控与执行，并按时完成月报；
8、负责薪酬绩效福利方面的解释，处理薪酬绩效方面的各项事务和员工申诉。
9、领导安排的其他工作；

任职资格：
1、 本科及以上学历；
2、 拥有200人以上规模公司的薪酬绩效工作经验，可以独立薪酬绩效方案制定、人力成本预算与统计分析，至少2年以上独立薪酬核算经验；
3、熟悉薪酬设计及薪酬调查方法及流程，组织过薪酬体系制定、优化等相关的案例经验；
4、具备良好的数据分析能力，以及薪酬方案设计能力；
5、要求工作思路严谨细致、有较强的责任心，有保密意识、较强的项目推进和跨部门沟通能力。
6、精通Excel及各类Office办公软件，有管理经验者优先。 举报 分享

北通四海（北京）电子商务有限公司是上海韩束化妆品有限公司在北京成立的专业的电子商务运营公司。
韩束公司成立于2002年9月，自成立12年以来，公司通过自己的努力，已经成为国内渠道布局最完善、增长势头最迅猛的化妆品领导企业，稳居国内护肤品的一线品牌。公司打造以BB霜为主打品牌的韩束明星商品，以每年近4亿的媒体投放，独家冠名江苏卫视“非诚勿扰”、天津卫视“非你莫属”、湖南卫视“天天向上”，并在安徽卫视等其他卫视台投入5000万元广告，成功将韩束品牌拉入国内一线护肤品牌阵营，公司2014年预计实现销售额31亿元。
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