北京招聘

职位描述：
岗位职责：办公室主任
1、组织制定公司行政人事管理制度，工作流程，并随时检查、督促制度的贯彻执行情况。
2、协助制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
3、起草并归档公司各阶段工作总结和其他正式文件。
4、配合公司处理外部公共关系（政府、重要客户等），组织做好来客接待和相关的外联工作。
5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
7、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
8、协助跟进企业年度经营计划工作，并对控制成本的方法提出建议。
9、部门内部建设、人员管理、员工关系管理，以及企业文化的培训和贯彻落实工作。
10、领导临时指派的其他事务性工作等。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，行政、工商管理、秘书等相关专业毕业。
2、接受过现代人力资源管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3、5年以上工作经验，3年以上中层管理或行政、人事架构工作实际管理经历。
4、熟悉企业行政人事管理、并对企业精细化管理和流程有较深的客观认识，能独立开展公司行政办公专业的培训和讲解工作。
5、深谙企业文化宣传体系建设，对实际工作的执行力、和专案性较强。
6、熟练使用办公软件，具备较强的写作能力、公关能力和紧急事务处理能力。
7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
8、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
9、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 举报 分享

    刚泰集团1996年5月发轫于浙江台州，1999年8月进入上海。20年来，在董事长、总裁徐建刚的带领下，刚泰集团逐渐发展成为一个跨地区、多元化经营的集团化公司，形成了"大消费、大文化、大金融"三大产业板块及控股集团、金控集团、文化集团、置业集团"四大子集团"的战略布局。
    "大消费"是根据国家的经济发展战略和供给侧改革导向而建立的产业板块，立志成为中国奢侈品供应商。"大文化"是刚泰基于国家文化发展战略和自身具有的资源优势建立的一个创意文化板块。"大金融"是一个协同刚泰集团各产业发展并能持续创造利润的平台。
    刚泰控股是刚泰集团的旗下主板上市公司，股票代码为600687.SH，公司股票在上海证券交易所上市交易。公司致力于打造一个以互联网黄金珠宝为基础平台，以娱乐营销提升珠宝产品品牌内涵和附加值，以金融结合产业链产生协同效应的"互联网+"生态圈。
    刚泰文化集团是刚泰集团"大文化"产业的重要载体，以发展"大文化"为核心目标，立足传统文化，开阔国际视野，以互联网及新媒体为媒介，打造艺术品金融化平台，主要涵盖茶文化、文博、文化传媒三大业务。
    刚泰金控集团致力于通过规范的操作和严格的风控体系，促使资源融合、共同发展、产业协同，做大做强，输出利润，增强实力。以打造大型综合性金融投融资平台为目标，为两个千亿级市值产业的发展提供助力，为集团走向国际化发展之路提供助力。
    刚泰置业集团秉承"艺术优化生活"的理念，将文化艺术与房地产开发理念相结合，倾力打造"文化地产"。凭借准确的产品定位、多项目管理的能力和良好的售后服务，奠定了在沪浙闽甘等地的房地产开发市场地位。曾获得"中国房地产业100强企业"、"上海房地产开发50强"、"中国房地产文化品牌企业"等荣誉。
    刚泰集团始终秉承"源于社会、回馈社会、服务社会"的理念，投身公益事业，承担社会责任。2010年4月，经上海市慈善基金会批准，刚泰集团设立了"刚泰慈善基金"，与公众和社会分享企业发展成果，帮助更多需要帮助的人，担当更大的社会责任。

未来20年，刚泰集团立志要成为一家引领世界生活品质的跨国集团公司，并实现“3345”工程。
“3345”工程”：
第一个“3”即：三大产业布局——形成大消费、大文化、大金融的产业格局；
第二个“3”即：三家上市公司——拥有两家千亿级A股上市公司和一家境外上市公司;
“4”即：四个品牌——拥有一个在国内乃至国际具有一定影响力的奢侈品品牌、一个具有刚泰特色的文化品牌、一家商学院（刚泰商学院）和一个公益基金（金刚益基金）；
“5”即：五个重要内容——累计实现利税超500亿；跻身中国民营企业50强；通过金刚益基金累计向慈善公益事业捐赠50亿；以人才培养机制为先驱，以刚泰商学院为平台，培养500名忠诚、优秀、创新，既懂经营、又善管理的高端复合型人才；通过企业合伙人机制和股权激励机制，培育50个亿万富翁、500个千万富翁。
  集团官网：http://www.chinagangtai.com
  您可在集团官网上先对我司有一个初步的了解。