北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制度招聘计划，建立合理有效的招聘体系，满足各部门用人需求；
2.开通各种招聘渠道，并及时发布与更新招聘信息；
3.招聘实施，监控招聘过程，对招聘效果进行有效评估；
4.修订完善招聘管理制度与工作流程；
5.建立公司人才库，为公司储备人才；

任职要求：
1.大专以上学历，有丰富的IT或互联网行业招聘背景；
2.对于招聘工作有清晰的条理性，善于沟通，对劳动法律规有较敏锐的触觉；
3.具有很强的责任感与事业心，性格外向，有较好的团队协作和职业道德。 举报 分享

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