北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人力经理统筹并管理各项人事绩效管理制度的执行与监督。
2、负责员工的考勤记录汇总、监督及统计整理员工考勤以及相关数据统计； 　　
3、负责各类报销单据的填写、审核、数据整理工作。
4、根据公司的发展需求，协助人员招募工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、定期维护人才网络平台，利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行简历甄选并面试邀约；
6、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、修改、打印复印等工作；
7、维护办公区域内的整洁，负责办公用品与公司日常用品的管理与领用登记工作；

任职要求：
1、学历不限，应届生皆可，有工作经验者优先录用；
2、普通话标准，形象好，气质佳；仪表端庄，大方得体；
3、具有很好的道德修养，良好的人际沟通能力，执行能力强，能吃苦耐劳；
4、擅于沟通协调，有亲和力，工作认真，有责任心，条理清晰，具有较强的服务意识；
5、可熟练操作电脑及OFFICE软件。 举报 分享

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