北京招聘

职位描述：
1、负责每月总部的薪酬的核算及分公司薪酬的审核与发放；
2、负责员工个人所得税的申报，工资条上传及关于薪酬福利方面答疑；
3、协助领导不断优化员工关系、薪酬福利方面的政策制定及贯彻执行；
4、依据公司人力成本现状，编制月度人力成本表；
5、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄32岁以内；
2、熟悉国家及北京市相关政策及劳动法，熟悉薪酬福利相关的法律法规和流程；
3、熟练使用Office办公软件，特别是Excel表要熟练掌握，熟练应用各种函数公式；
4、性格沉稳，办事细心踏实，学习能力强并能够承受一定的工作压力。 举报 分享

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

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