北京招聘

职位描述：
公司网址：www.lxzl.com.cn

我们不以高底薪来吸引懒人
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岗位职责：
1.分析电销部门内部的培训需求，组织并安排培训辅导工作；
2.建立并完善电销部门培训体系、培训制度及相关流程；
3.了解公司未来的发展规划，并为尽可能为员工提供必需的发展培训；
4.协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
5.对培训的有效性进行评估；
6. 协助电话行销经理培养及发展一个非常积极的有绩效的及专业的电话营销团队；
7. 领导交代的其他事项。

岗位要求：
1.大专（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽
2.三年以上培训工作经验。
3.有电话销售经验、销售培训优先。
4.具备良好沟通技巧及良好的人际关系，能有效对员工进行培训。
5.优秀的演讲能力和培训技巧，有效训练电话营销人员以达到质量要求。 举报 分享

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