北京招聘

职位描述：
一、工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、劳动关系、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协调、办理员工招聘、入离职、社保等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训等；
5、完成员工的工资薪酬核算；
6、维护员工关系，定期组织员工活动。
7、公司资质证照的年检办理工作。
8、办公室工作的日常维护。
二、职位要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上人事行政相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
 三、福利：
1、五险。
2、带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家规定的带薪假期。
3、节日福利。
4、员工定期体检。
5、员工旅游。
6、工作居住证办理。
7、交通补、餐补、话补。
8、年终奖 举报 分享

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