北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、理解公司战略，提供HR解决方案（招聘/人才发展/ER/员工保留等）；
2、主动与各管理层进行多形式的接触沟通，建立有效和多样化的渠道；
3、员工关系管理：定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；
4、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；

5、开发执行HR项目，履行HRBP的工作职责和义务；

岗位资质：
1、本科学历，英语六级以上，英语精通流利，5年以上HR从业经验；
2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；
3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；
4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；

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惠阳联想电子工业有限公司是联想集团的全资子公司，于1998年4月正式投产，总占地面积 24,000 多平米；主要生产联想自有品牌的台式商用、家用电脑及相关IT产品，年设计产能400万台，现有员工约1000人。
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