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职位描述：
1、认真履行财务监督职能，对医院所有的经济活动进行监督检查，组织对医院各部门的所有经济活动进行定期或不定期检查和指导，发现违规违纪行为予以制止和纠正，如发现重大问题，及时向总经理报告；　　
2、按照医院财务管理需要和内部控制要求，确定财务岗位设置和人员配备方案，做到岗位设置合理、职权明确、互相监督、互相制约，并对所有财务人员按照各自的岗位职责量化工作和进行检查考核；
3、根据医院经营计划，负责医院年度预算的编制，并细化分解到月度、季度预算，依照各科室收益，负责组织收集医院科室成本费用数据和信息，分析汇编各科室盈亏平衡表及成本费用控制标准，包括对医院科室成本费用发生情况进行总结分析，撰写分析报告为医院决策提供支持并定期提供给总经理；
4、制定实施医院增收节支措施，检查及监督收费规范合理，监督资金使用的合理性、合法性；
5、负责组织开展会计核算工作和监督所有款项收付及支出，监督检查各类会计报表及审定、会计凭证的审核，检查监督原始凭证、会计凭证及登帐工作；
6、检查监督医院在执行财产物资采购计划审批制度的执行，建立并监督财产物资的购 入、领用、维护、报废、转让制度及医院财产物资的年终清查制度；
7、督促相关财务人员及时处理账务工作，做到日清月结，科目对应关系清楚、应收、 应付账目记载详细，清理各种账务及时；
8、严格执行医院的各项规章制度，按照医院管理要求规范自己的行为和遵守财务职业 道德操守；
9、参与科室的绩效考核，及具体操作领导交代的有关科室绩效考评工作；
10、负责协调本科室与其他科室的工作及信息沟通，负责本部门员工的绩效考评的制
定和评判；
11、完成领导交办的其他工作；
12、负责起草或撰写的文字资料：财务通知、财务汇报文件或报告、财务研究及分析
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东城中医医院简介

东城中医医医院是一家以产业方式运营的集体所有制医院，总投资额为1亿，为北京市医保定点单位，医院建筑面积10000平米，住院床位100张。
医院现有工作人员447人，其中医疗人员374人，高级职称人员148人，中级职称人员41人。包括国医大师1人，***名老中医14人，北京市名老中医3人、2015年双百工程师带徒项目老师和学生各2人、博士生导师9人、原北京中医药大学专家35人，原中国中医科学院专家18人等。
医院设有名老中医工作室5个，名医后传承工作室1个、“3+3”薪火传承工作室1个，临床科室14个，其中推拿科、皮肤科为东城区重点专科，儿科、妇科、骨伤科、肺病科为院特色专科。开展针灸、推拿、拔罐、穴位贴敷等中医特色诊疗项目43项，并设立多个中医特色治疗区。在贯彻执行国家中医药管理局重点病种诊疗方案的基础上，增加医院自制剂、名老中医经验方、专科特色技术等内容，形成了36个优势病种中医诊疗方案和12种特色院内制剂，其中5个院内制剂批准并使用，5个院内制剂批准未使用，2个院内制剂正在做临床。
医院的知名专家多次受邀参加中央电视台、北京电视台、北京晚报等全国知名电视及报刊媒体的节目录制与专访，宣讲权威且独到的中医健康理念；院内定期举行“健康大讲堂”专题讲座，由专家向群众免费传授各类病症的防治；在社区，医院还经常在周末组织免费义诊活动。本着“让病人花最少的钱得到最有效的治疗”治病宗旨，随着我院的不断发展与百姓的口碑宣传，在民营中医医院中，我院已形成“在东城有名声，在京城有影响，在全国有病人”的知名度与影响力。
东城中医医院自2011年迁址以来，门诊量由原来的78960人次增加到2016年的35万人次。
“不积跬步，无以至千里”。医疗体制改革是国家大事，办好东城中医医院是全体医务人员的使命，做“精诚好医院”是患者赋予我们的责任；我们一直秉承着”把平凡的事做到最好”的办院理念，在常见病、多发病上下功夫，在疗效、经济、安全、方便上做足文章，只为了把自己打造成周边百姓的中医健康之家。我们从每一味药、一张处方、一次针灸、一次把脉、一个咨询电话、一次家庭随访等细节开始，日复一日、年复一年地把最平凡的工作做到最好。东城中医医院---永存关爱、善行天下，不仅秉承着“大医精诚”的古训，也始终坚持为医者对患者最为诚挚的关爱与感谢。

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