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职位描述：
欢迎您登陆大唐移动招聘网站：zhaopin.datangmobile.cn 注册简历，并请详细填写教育经历（例如：项目经历、社团活动、学习成绩、在校奖惩等）和工作经历（例如：项目经历、工作职责及业绩、考核成绩、培训经历等）。

岗位职责：
1、人事制度完善：草拟公司各项人事规章制度，协助人力资源部总经理完善公司的人事管理体系；
2、人事手续：负责在规定的时效内为员工办理各类人事手续，如录用、档案转移、户口***、人才引进、离职手续、证明出具等，保证国家及公司相关人事法规的落实；
3、员工信息收集：采用科学的方法，收集、整理、保存员工在公司就职期间（从应聘到离职）所涉及的各类人事资料，保证资料的完整性、及时性和可查性。在经过主管的批准后，向其他部门或员工本人以外的人员提供所需人事资料；
4、考勤统计：完成员工考勤资料的整理、统计和收存工作，为计算员工工资提供正确的依据。并负责对考勤设备的维护。负责员工年休假及季度奖励公休假的发放、使用统计、折现工作；
5、人事信息平台管理与维护：负责人事信息平台基础信息、社保部分、考勤部分的系统建立、需求提供、日常管理、更新和维护部分，为本岗位和其他模块做好基础信息的支撑。

任职要求：
1、熟悉国家劳动政策法规，了解最新法规、规定，保证公司用工的合法性、规范性；
2、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
3、两年以上企业相关模块的工作经验；
4、沟通协调能力、细致、耐心、责任心；
5、常用办公软件梳理使用。

【官方声明】近期有人冒充大唐移动名义在互联网上发布虚假招聘信息，大唐移动郑重声明：公司并未委托任何机构代为招聘或发送录用通知，一切发布招聘信息或录用通知均使用"@datangmobile.cn"公司邮箱，其他任何联系电话与个人邮箱发布大唐移动招聘录用信息的行为均非本公司所为。特此声明，敬请注意！ 举报 分享

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