北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．为多个业务流程提供全方位的人力资源管理和服务；
2、组织制定招聘计划和程序，招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
3． 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，跟踪、评估项目实施效果；
4．收集员工关心或担心的问题，实施合适的解决方案；
6．参与人力资源连续性计划、薪酬计划、绩效考核与组织架构的设计等；制作多种报告，包括部门职员人数和其他的人力资源考核指数报告等。
7、负责组织管理员工内部培训及绩效考核。
8、指导规划员工活动，协助推进公司企业文化建设；维护公司与政府人事部门的良好关系。

任职要求：
1．本科以上学历，3年以上人力资源部门工作经验；
2．熟悉人力资源各领域的知识，包括但不限于薪酬福利、员工关系、招聘、人力资源政策与实践等；
3．优秀的解决问题的能力和人际交往能力；
4．具备有效解决员工问题的经验，优秀的局面控制能力与指导技巧；
5．具备优秀的独立工作的能力、主动创新的能力以及对分配项目的跟进执行能力。 举报 分享

公司简介
    北京康葆国际健康科技有限公司（简称“康葆国际”）成立于2016年8月，注册资本6800万，致力于打造集高品质养老、医疗服务于一体的国际化平台，涵盖健康智能服务与完整的康体管理，建立从健康筛查、就医指导、到体质改善的互联网智护生态系统。该系统依据心理学、营养学、运动学、康复学、细胞学等学科背景和医疗支持，不仅能满足养老地产、旅居养老、养老院等产业完备其管理系统，还可为居家养老人士提供更便捷更智能更健康的服务。康葆国际以改善老年人生活质量为目标，积极传导健康、乐观、独立、自信的养老态度，让老年人真正度过最美夕阳红！

产品介绍
1、根据健康管理系统维度提供会员制服务的健康管理实体；
2、根据健康管理系统维度无限聚合各领域前沿技术；
3、与国内外知名医学专家一起，以细胞学、基因、运动、营养、医美、心理、传统医学、康复治疗等为基础，建立跟踪用户体征、分析用户健康状况的专属健康管理档案，为用户提供精准、系统、科学的康体管理规划与服务。

服务特色
1、全面性：医疗、食疗、娱疗、体疗、心疗、理疗、护疗、旅游等
2、专业性：国内47家高质量三甲医院和日本23家合作医院的专家团队专业制定，北京市科学技术研究院、301医院、协和医院等提供专业技术服务