北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展战略，制订人力资源规划；
2. 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，提升人力资源管理水平，提高公司员工的个人素质、业务能力和工作积极性；
4.负责各岗位的定岗定编工作；
5 负责人员招聘、培训工作，建立关键人才的储备机制； 完善激励机制，负责员工的评估考核与薪酬管理；
6.负责员工劳动关系管理，提供人力资源相关服务；
7.负责审核企业的工资报表；
8. 负责本部门的人员管理，培养本部门所需的专业人才；
9.上级领导交办的其它工作。
 
 任职条件：
1. 35岁左右，人力资源管理相关专业本科以上学历；
2. 7年以上人力资源管理经验，三年以上本岗位工作经验；
3. 良好的职业素养，较好的沟通协调能力，团队协作精神；
4. 能够适应不同文化的差异，能够承受压力；
5. 熟练使用各种办公软件。
6. 有快消品行业工作经验优先考虑。
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                                                       洛娃集团介绍
    洛娃科技实业集团有限公司（以下简称洛娃集团）成立于1994年，是一家集日化、乳业、旅游地产三大产业于一体的多元化企业集团，2002年至今连续十余年被认证为高新技术企业，是北京市重点企业、全国文明单位、首都文明单位标兵。
    自创立以来，洛娃集团始终将实业报国作为企业使命，从关乎国计民生的基础产业做起，本着保护环境、造福社会的经营理念，坚持以科学发展观为指导，致力于构建全面、协调、可持续发展的产业格局，注重对能源、资源、环境的科学利用与开发。洛娃集团以科技为先导，以创新推动产业进步，不断加大产品科技含量，增强企业竞争力，致力于为客户提供绿色、环保、健康的高科技产品和服务。目前，各产业已先后有多项产品填补国内空白，共有9项成果被列入全国和北京市火炬计划，5个项目被列入北京市重大科技成果推广计划。
    发展壮大的洛娃集团坚持以赤子之心回报社会，不仅积极参与各项慈善事业，更将产业发展与推动地方经济建设紧密结合，投资数十亿元推动北京市平谷区丫髻山地区和内蒙古呼伦贝尔各旗的农业产业化与城镇化建设发展进程，充分体现了一个以“实业报国”为使命的企业的社会责任感。