北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司实际情况，为员工提供入职以及后续进阶培训；
2.调研公司的培训需求，开发培训课程，完善相关的培训计划和课件；
3.负责对公司员工就企业以及个人专业水平等技能提升培训；
4.制订合适的考核方法，并做好培训后的效果分析和反馈；
5.完成上级领导交办的其它工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上工作经验；
2.具备较强的课程开发、学习能力及口头表达能力；
3.具备较强的策划与组织能力；
4.具备较强的文字功能，能独立撰写产品演示报告。
5.未来希望在培训领域深耕，乐于不断挑战并学习新知识。 举报 分享

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