北京招聘

职位描述：
1. 依据公司要求，收集汇总相关数据与信息、公司优秀案例、经验分享等、为公司的培训工作提供支持。
2. 组织全国远程培训，包括新员工入职培训，销售技能提升与晋升培训等。培训项目统一标准的实施，确保质量。
3. 培训过程跟踪，培训效果的持续改进。
4. 据招聘计划及人员需求，开展招聘工作。负责简历筛选、电话初试、跟踪落实面试人员情况等工作。
5. 完成领导布置的其它人事工作。
岗位资格：
1. 人力资源或计算机软件相关专业，大专以上学历；
2. 二年以上HR工作经验；
3. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，有IT行业相关工作经验者或计算机软件开发相关专业者优先考虑。 举报 分享

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