北京招聘

职位描述：
全面负责特许招商部早教馆项目的整体管理工作，制定部门工作制度、流程和运营策略，设定工作目标，制定工作计划，完成工作任务，同时培训员工，提升工作技能，为公司储备管理人才，做好部门团队建设 。

岗位职责：

1. 制定并分解招商指标及相应绩效考核制度；监督完成年度、季度、月度业绩指标；

2. 完成部门各阶段工作计划；制订、修订招商运营管理制度、流程及招商运营政策；

3. 搜集整理竞品信息、定期调研，分析行业动态，促销策略，产品等以调整招商加盟内4. 搭建和发展高效，稳定及梯队化的招商队伍，定期组织业务培训，强化员工技能和素质；

5. 招商合同及协议签订，对客户资金进程有效监控；

6. 招商运营资料及客户信息全面管理及更新维护；

7. 顺应发展配合各部门完成合作渠道搭建和体系架构完善，创新招商模式推动项目扩张；

8. 配合其他部门完成大型招商策展，推介会等活动的举办，深度挖掘潜在客户以完成招商任务。


任职要求：

全日制大学，本科以上学历

市场营销类专业优先考虑

8年以上招商或销售经验，4年以上教培行业经验，2年以上同等岗位工作经验

30岁-40岁

较强的业务谈判能力，沟通表达能力，逻辑思维能力

扎实而务实的团队管理能力，和组织协调能力

高度的责任心和敬业精神，团队影响及感召力

性格开朗，积极乐观，正能量

对招商加盟管理和运营具备较好的认知 举报 分享

欢迎加入东方爱婴

    东方爱婴创立于1998年，是一家专业从事0-6岁儿童关键期成长教育的教育机构，总部位于北京。截止到2018年10月，东方爱婴已在全国300余个城市，拥有逾1000家早教中心，近300家托育中心。在8000余名爱婴人的共同努力下，目前已为250万个中国家庭提供婴幼儿早期教育服务。
东方爱婴拥有自己的母婴研发中心，提供早教产品研发和孕期培训服务。其与中国科学院心理研究所历时十年合作研发完成的《0-6岁儿童身心发展评估标准（中国）》，填补了中国0-6岁儿童身心发展测评领域的空白，为中国家庭、早期教育机构、专业测评机构及相关工作者提供了评估标准、诊断指标和分析依据。
    
    二十一年来，东方爱婴作为中国早教事业拓荒者，用爱秉承着教育的信仰，缔造了一个早教王国；今天，东方爱婴人依然用爱在续写着中国教早事业的传奇……

东方爱婴深深地知道，你需要的，不仅仅是工作，更是一个广阔的舞台；
东方爱婴一直都懂得，给予你的，不仅仅是酬劳，更是璀璨怒放的生命。
成就孩子的美好人生，成就员工的光明未来——
这是东方爱婴二十一年来，日益强大的原因，也是东方爱婴始终不变的追求。

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