北京招聘

职位职责：
1.网站架构策划和设计：
（1）负责制定网站的设计风格、架构设计和栏目规划；
（2）整体把握网站运营理念，负责网站建设方案策划的制定与修改；
（3）负责网站各个频道产品的设计和规划，协调整个网站的设计和规划；
（4）负责网站功能流程策划及页面内容规划；
（5）提出网站栏目构想，作出详细策划和撰写方案；

2.网站建设协调与监督：
（1）负责网站建设的实施跟进及进度效果监控，包括网页设计和技术开发的跟进；
（2）进行整体策划中的分项策划，协调各部门工作人员按照计划完成网站的整体制作；
（3）与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；
（4）负责网站美工和网站开发部门的质量，并对最终开发产品质量负责；

3.信息收集与整理：
（1）按计划对网站内容结构进行规划与管理；
（2）负责网站内容的采集、编写和整理；
（3）负责网站内容的定期维护与更新；

4.需求分析：
（1）负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程；
（2）对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析；
（3）收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点；
（4）协同各部门参与市场调研、情报收集、分析与预测，提出发展建议和设想；

5.网站市场推广：
（1）负责网站活动的策划、推广等工作；
（2）制定网站的合作拓展模式并负责实施；
（3）保证网站的整体设计最大化贴近用户；
（4）负责设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施。

任职条件：
1.教育背景：本科以上学历，计算机、电子商务、传媒及管理类专业。

2.工作经验：2年以上商业网站制作，策划及管理经验。

3.有旅游行业的从业背景优先。

3.知识/技能：
（1）对网站整体架构有较为清晰的认识，且对网站运营有一定了解；
（2）擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局；
（3）熟悉电子商务B2B/B2C/C2C模式，有丰富的在JSP/PHP/ASP程序开发环境下工作的经验；
（4）对互联网有深入的调查研究，了解网站的业务流程和用户使用习惯；
（5）熟练使用Dreamweaver，Flash，Photoshop，CorelDraw或Illustrator等常用设计制作软件。

4.素质要求：
（1）沟通能力：能够与网站设计工作人员及网站用户进行面对面或网络虚拟沟通，提高网站策划的质量；
（2）统筹能力：能够综合利用各项数据和信息，统筹规划满足大众口味的网络产品；
（3）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；
（4）团队合作：帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
（5）文字能力：熟练进行网站内容编辑，通过创造和转移优美的文字信息为网站增添吸引力。

致力于旅游服务的一家公司