北京招聘

职位描述：
岗位职责：
人事方面：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
10、公司安排的其他工作。
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
2、负责公司行政资产管理工作；
3、编制年度行政费用预算并监督实施；
4、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，具备大型公司经验者优先；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险和劳动关系方面的政策法规；
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、精通法务常识、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案书写能力。
6、抗压能力强，头脑灵活、善于沟通，有良好的职业操守和团队合作意识；
7、办公软件操作熟练；
8、家住马驹桥优先考虑。 举报 分享

北京新兴科遥信息技术有限公司组建于2003年，注册资金1000万元，公司现持有国家乙级测绘资质、北京市乙级土地规划资质和河北省乙级土地规划资质，是国家科委认证的高新技术企业。公司重视管理，不断完善组织管理、质量管理和服务保障体系，并于2006年正式通过了ISO9001质量管理体系认证。作为一家综合实力雄厚的高科技企业，业务涉及国土、规划、水利、环境保护、交通、航空摄影、卫星遥感、车载导航等诸多领域。
经过10余年的快速发展，公司现在已经拥有北京天鹰鸿图信息科技有限公司、浙江新兴科遥信息技术有限公司两家分公司，总注册资本2300万元，科遥总部座落于北京通州区中关村科技园区金桥产业基地，拥有一栋独立的办公大楼，公司汇集了航空摄影测量与遥感测绘、地籍测量、土地规划、数字城市建设、软件开发等大批测绘领域里的中高级技术人才160余人，公司投入大量资金购买了一批如全站仪、GPS、航摄飞机、数字航摄仪等各类仪器设备，出色地完成了各类测绘项目，测绘成果丰富，得到广大用户的好评。
目前，科遥以地理信息新型服务业发展为指引，倾力建设领先的、稳固的、具有竞争能力的地理遥感影像、电子地图数据、导航定位监控和地理信息系统等基础业务平台，积极拓展功能实用、内容丰富、能够满足不同客户需求的综合应用服务业务，真正落实“始于客户需求，终于客户满意”的要求。
科遥秉承“质量不仅是企业的生命，更是客户事业的生命”的精神与理念，业已树立优良品牌形象、确立“科遥品牌”在业界的领先地位。