北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、与销售团队和HR对接，了解配需需求，并针对于培训需求制定合理的培训计划；
2、培训实施的前期准备：各类会务工作的准备，包括酒店、会议室、餐饮、学员通知、讲师通知、家长通知等；
3、培训实施的中间环节：班级气氛的带动、学习状态的提升、班级事务的管理；
4、培训实施的后期工作：培训数据的统计、培训流程的总结、培训结果的汇报。
5、对全国销售团队的成长负责。

任职条件:
1、喜欢从事培训领域，乐于分享、善于表达；
2、渴望学习和成长，对自己有较清晰的定位；
3、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
4、有一定创新思维，服务意识，具备一定的组织能力、运营能力；
5、能适应一定程度的出差工作。 举报 分享

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